2012年12月25日下午，我园在樱花会所大会议室召开2012年中层干部竞岗及职称述职会，在家园领导、副科以上职务及副高以上职称人员60余人参加了会议。

   首先，由园副主任郑焱同志主持了中层干部竞岗会，我园有8名同志竞争4个岗位并分别上台演讲。此后，由园党委副书记、园副主任、园经济技术委员会主任刘玮同志主持职称申报述职会，有6名同志分别申报正高、副高和中级职称并上台述职。与会人员对竞岗和申报职称的同志进行了无记名投票测评。

   最后，园党委书记王明旭讲话，他说这次会议开得很好，是一次受教育的会，让大家对这些同志有了进一步的了解。王书记强调，今后在人才队伍建设方面，园党委、行政要做好以下工作。一是不能让“三种人”吃亏：不能让素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏。二是要坚持用好“三种人”：想干事的人、能干事的人和干成事而且不出事的人。三是要建设好三支队伍：管理人才队伍，科研人才队伍和经营人才队伍。要以更高的目标，更高的要求，培养复合型人才，努力把植物园的事业做大做强。